AZ

İT nəhəngləri işçilərinin maaşlarını azaldacaq -SƏBƏB 

119591222_1765304630283481_8579991956037133798_n
15.09.2020 11:12

VMware, Facebook, Twitter və digər İT şirkətləri məsafədən işləyən əməkdaşlarının maaşlarını kəsəcəklər. Bu əsasən bahalı şəhərlərdən kirayəsi aşağı olan ərazilərə köçən işçilərə aid olacaq. Məsafədən iş üçün "haqq" maaşın 18%-i ola bilər. 

 

Yerdəyişmək istəyirsinizsə, maaşınızı itirməyə hazır olun.

 

Virtuallaşdırma proqramının ən böyük istehsalçılarından biri olan VMware şirkəti Silikon Vadisindən başqa, bir bölgəyə və ya kirayə qiymətlərinin daha aşağı olduğu bir əraziyə köçən işçilərinin maaşlarını əhəmiyyətli dərəcədə azaldacaq. 

 

TED.az xəbər verir ki, bu haqda Bloomberg agentliyi məlumat yayıb.

 

Şirkət işçilərinin yerdəyişməsini diqqətlə izləyir. Bu Amerika qanunlarının tələbi ilə əlaqədardır, çünki vergilərin və maaşların hesablanması işçilərin yaşayış bölgəsindən asılıdır. Beləliklə, bir işçi şirkətin yerləşdiyi Kaliforniyanın San Francisco ətrafındakı Palo Alto-dan Denver, Kolorado kimi başqa bir əraziyə köçürsə, illik əmək haqqı 18% azalacaq. Kaliforniyada qalsa da, Los Angeles və ya San Diego kimi kirayəsi daha aşağı olan bir yerə köçürsə, maaş 8% azalacaq. 

 

Qeyd edək ki, San Francisco, New York və Silikon Vadisinin mərkəzindəki şəhərlər ən yüksək kirayə qiymətlərinə sahibdir. Bir çox texnoloji nəhənginin yerləşdiyi şəhərlərdə mənzil kirayəsinin baha olmasına görə, eləcə də koronavirus təhlükəsi səbəbindən korporativ kampusların bağlı qaldığı üçün, şirkətlər məsafədən iş sistemini təklif edirlər.

 

Pandemiyaya görə bəzi amerikalılar artıq ailələrə və yaxınlarının yanına ya da sahil boyunca bahalı metropol mərkəzlərindən daha əlçatan ərazilərə köçüblər. Lakin işçilər bu qədər çevik iş saatlarına keçdikləri üçün daha az əməkhaqqı almağa hazır olmalıdırlar. Bir sıra nəhəng İT şirkətləri eyni vaxtda bahalı şəhərlərdən ucuz icarəyə götürülən yerlərə köçəcək məsafədən çalışan işçilərin də maaşlarını kəsəcəklərini açıqlayıblar. VMware-in insan resursları üzrə baş vitse-prezidenti Zəngin Lang şirkətin əmək haqlarını müxtəlif bölgələrdə işçi qüvvəsi xərclərinə əsasən tənzimlədiyini söyləyib. Lang ayrıca vurğulayır ki, işçi müvəqqəti olaraq yaxınlarının yanına gedərsə və ya bəzi vacib səbəblərdən qısa müddətə köçərsə, maaşları dəyişməz. 

 

Bu yaxınlarda VMware, xərcləri optimallaşdırmaq üçün kütləvi işçi ixtisarları apardı. Beləliklə, 2016-cı ildə şirkət ümumi ştatın təxminən 5%-ni təşkil edən 800 işçisini ixtisar edib.

 

Çevik məşğulluq - çevik kompensasiya 

 

Facebook və Twitter və digər texnoloji şirkətlər oxşar çevik əmək haqqı qaydalarını tətbiq etmək üzrədir.

 

Twitter şirkətinin nümayəndəsi şirkətin əmək haqqını işçilərin yaşadığı yerlə əlaqələndirmək üçün rəqabət mühiti yaradacaqlarını bildirib. Şirkət, bütün işçilərinə, yerləşmələrindən asılı olmayaraq evdə işləmək üçün birdəfəlik 1000 dollar ödəmiş və bir neçə əlavə istirahət günü ayırmışdı.
 

Facebook ayrıca, işçilərin maaşlarını 2021-ci ilin yanvarından etibarən köçmək qərarına gəldikləri yerə görə azaltmağı düşündüyünü açıq şəkildə bildirib. Bu ilin may ayında isə şirkət tamamilə məsafədən iş rejiminə keçid etməyə hazır olduğunu elan etmişdi.

 

ServiceNow şirkəti və mərkəzi yaradıcısı Bill McDermott də 2021-ci ildən kirayə haqqı daha ucuz olan ərazilərə köçən işçilərin əmək haqqlarında dəyişiklik etməyi düşündüyünü söyləyib. Qəti qərar hələ verilməyib, ancaq böyük ehtimalla şirkət maaşların hesablanmasına təsir edəcək hibrid bir iş formasını seçəcək. Ofis və tamamilə məsafədən işçilərlə yanaşı, işi daimi səyahətlə əlaqəli olanlar da var. Bu şəxslərin də maaşı nəzərə alınacaq. 

 

Mware-in 81%-nə sahib olduğu fərdi kompüter istehsalçısı Dell Technologies rəsmi olaraq işçilərinə işlərini icra etməyə mane olmadığı müddətdə həftənin bir günü istədikləri qədər evdə işləmələrinə icazə verib. 

 

Qeyd edək ki, Azərbaycan vətəndaşlarının da pandemiya müddətində məsafədən iş rejiminə keçmələri üçün qərar qəbul edilib. Rəsmi məlumata görə, dövlət sektorunda çalışan heç bir işçinin əmək haqqı azaldılmayıb. Lakin özəl sektorda çalışan işçilər o qədər də şanlı olmadılar. Onlardan bəzilərinin əmək haqqı xüsusi karantin rejiminin ilk aylarında 30% və ya 50% azaldılıb.

Dünya bölməsindən digər xəbərlər

Daha çox